Ужесточение плавающего потолка зарплат в НБА: исследование возможностей. Часть 2

Одна из наиболее ярких особенностей нынешней системы с плавающим потолком, так называемое правило Берда, является также одним из наиболее противоречивых. Исключение Берда позволяет владельцам переподписывать их собственных свободных агентов (то есть тех у кого закончился контракт с данной командой) на большую зарплату, чем они могли бы получать на общем рынке, даже если платежная ведомость уже превышает потолок. Идея этого правила была в том, чтобы позволить командам (например, Бостону) предотвратить переход своей ярчайшей суперзвезды (Ларри Берда) только потому, что загруженная платежная ведомость не позволяла предложить ему максимум.

Но со временем это правило трансформировалось в возможность хорошо организованным командам еще более укреплять свой состав. Такая система дает преимущества тем, кто удачно выбирает на драфте и может расходовать средства относительно свободно. Заполняя плтаежную ведомость хорошими свободными агентами, укрепляя в будущем команду подписанием качественных игроков по исключению среднего уровня, продолжая переподписывать своих свободных агентов по правилу Берда и привлекая ролевых игроков на минимальное исключение можно построить команду-монстра наподобие нынешних Лейкерс или Бостона.

Использование правила Берда к игрокам далеким от суперзвездного уровня приводит к нарастающему увеличению зарплат на рынке и существенно затрудняет задачу одновременного достижения успехов и получения прибыли для команд из небольших городов с не слишком богатыми владельцами.

Широкое применение правила Берда сделало плавающий потолок еще более гибким, чем он изначально планировался. Владельцы команд с уже заполненной платежной ведомостью переподписывают ограниченно свободных агентов или свободных агентов с правами Берда, перебивая альтернативные предложения других команд потому что, во-первых, это делает их команды сильнее и, во-вторых, они могут себе это позволить

Не так давно Юта перебила предложение Портленда по Полу Миллсэпу, а Орландо аналогичным образом удержало Марчина Гортата и Джей-Джей Редика. Использование правила Берда таким способом приводело к раздутию платежных ведомостей для Юты и Орландо (6-е и 2-е место в Лиге соответственно). После появления таких прецедентов контракты других игроков такого уровня скорее всего тоже возрастут. Но при всем уважении к упомянутым баскетболистам до уровня Ларри Берда им очень далеко!

Владельцы команд НБА со страстным желанием победить и позволяющим это осуществить кошельком часто используют правило Берда по отношению к резервистам, ради того чтобы хотя бы ненамного увеличить боеспособность команды. Например команда уже превышающая потолок зарплат (Лос-Анжелес) стоит перед выбором: оставить у себя полезного игрока (Дерек Фишер или Шэннон Браун) или отпустить его. Поскольку на место баскетболиста с правами Берда она может подписать лишь игрока на минимальную зарплату и при этом считает себя претендентом на титул, то игрок переподписывается. Такая система позволяет большим командам усиливаться (настолько, насколько они готовы платить) за счет остальной части лиги, что приводит к снижению конкурентоспособности других команд.

Чтобы предотвратить такую постоянную «перезагрузку» больших команд, сохранив при этом истинную цель правила Берда (возможность удержать свою ярчайшую суперзвезду, которая, как подразумевалось, может быть только одна), новое соглашение должно позволять командам сохранять одного игрока, чья зарплата будет выходить за пределы потолка.. Этот игрок будет символом команды (франчайзом), и пока он будет на контракте, команда не сможет подписывать других свободных агентов с превышением потолка.

На деле это будет жесткий потолок с единственным исключением. И это помешает богатым командам постоянно и неуклонно становиться еще и еще богаче. Другими словами, Лейкерс будут вынуждены выбирать между переподписанием Брайанта, Газоля или Одома, так как двух из них им придется вписывать в рамки доступных под потолком средств.

Это может привести к увеличению миграции игроков, но сохранит под контролем зарплаты и будет способствовать выравниванию сил команд. Если предположить, что плавающий потолок (допускающий только одно исключение Берда) составлял бы 70 миллионов, то Лейкерс имели бы 69 миллионов на контракты текущего сезона с возможностью подписать Брайанта на максимальный контракт как свою суперзвезду, и должны были бы платить изрядную сумму налога на роскошь за превышение потолка.

В настоящее время плавающий потолок зарплат затрудняет здоровую конкуренцию между командами и таким образом, НБА стоит серьезным образом пересмотреть его.

Автор: Matt Tolnick

blogs.hoopshype.com